Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Белгородской области, в связи с неосведомленностью и многочисленными обращениями застрахованных лиц по вопросу выплаты пособия по временной нетрудоспособности после окончания прохождения военной службы по мобилизации или оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, рекомендует Вам проводить информационно-разъяснительную работу с указанной категорией работников о своевременном возобновлении трудового договора для получения страхового обеспечения.
Дополнительно сообщаем:
За мобилизованным (контрактником) на весь период мобилизации (службы по контракту) и в течение трех месяцев по его окончании сохраняется место работы. Следовательно, после окончания службы работодатель обязан предоставить ему прежнее место работы. Сделать это нужно путем возобновления трудового договора после мобилизации (службы по контракту).
Согласно ч.8 ст. 351.7 Трудового кодекса РФ действие трудового договора возобновляется в день выхода работника на работу. Работник обязан предупредить работодателя о своем выходе на работу не позднее, чем за три рабочих дня до выхода на работу.
В случае если на дату наступления временной нетрудоспособности человек не возобновит трудовые отношения с работодателем, то его электронный листок нетрудоспособности не будет оплачен, так как он утратит право на получение страхового обеспечения.