top of page
В Белгороде в Доме профсоюзов состоялась ХХIII отчетно-выборная конференция Белгородской региональной организации Российского профсоюза работников культуры.

В конференции приняли участие председатель областного объединения организаций профсоюзов Николай Шаталов, руководители предприятий, организаций, учреждений отраслей культуры области, профсоюзный актив. Вел конференцию ректор БГИИК, председатель Общественной палаты Белгородской области, член президиума обкома профсоюза Сергей Курганский.

Участников конференции приветствовал заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области – начальник управления культуры Белгородской области, член президиума Константин Курганский: "От имени департамента поздравляю участников конференции. Победы, которые добиваются работники отрасли – совместные с профсоюзов. Только вместе мы можем решать проблемные вопросы, только вместе мы можем радоваться достижениям". Константин Сергеевич вручил награды ряду профсоюзных активистов.

С отчетным докладом о проделанной работе комитета региональной организации профсоюза работников культуры за пять лет выступила председатель Татьяна Шаталова. В своем выступлении она отметила, что обострившиеся кризисные явления в экономике, связанные с пандемией повлекли серьезные проблемы в отраслях культуры. Болезненно проходила реализация майских Указов Президента РФ, которые с одной стороны, позволили повысить заработную плату работников, с другой привели к сокращению сети учреждений культуры и рабочих мест.

В этих условиях действия областного комитета были направлены на защиту профессиональных и социально-экономических интересов членов отраслевого профсоюза, предупреждение нарушений и восстановление трудовых прав работников, недопущение снижения их заработной платы и задержек ее выплаты.

В отчетный период членские организации профсоюза неоднократно высказывались и твердо отстаивали свою позицию о необходимости сохранения и развития культуры и спорта, реальной финансовой поддержки отрасли, сохранение и повышение заработной платы работников. Вопросы достижения справедливого и достойного уровня оплаты труда, защиты профессиональных и трудовых прав членов профсоюза неоднократно ставились перед органами законодательной и исполнительной власти всех уровней, отражались в требованиях профсоюзов в рамках коллективных действий, обсуждались на заседаниях областной трехсторонней комиссии, коллегиях управлений культуры, физической культуры и спорта региона, «круглых столах».

 

Областной комитет представлял и защищал трудовые права членов профсоюза, взаимодействуя с Государственной инспекцией труда, прокуратурой, органами государственной власти. Профсоюзы настаивали на увеличении базовых окладов в структуре заработной платы с учетом увеличения в ней доли должностных кладов до уровня не ниже 50%, что нашло отражение в соответствующих рекомендациях Минкультуры России. В этом году с депутатами Государственной Думы проходят обсуждения законопроекта «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, в части установления требований к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений» с установлением окладов, ставок заработной платы по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп. Вопросы оплаты труда работников культуры являлись стратегическим направлением деятельности профсоюза. Обкомом профсоюза регулярно осуществлялся мониторинг достижения утвержденных «дорожными картами» контрольных показателей.

 

За отчетный период среднемесячная начисленная заработная плата увеличилась почти в 2 раза и составила на 1 июля 2020 года 34243 руб., у педагогических работников 38274 руб. Изменилось также соотношение этого показателя к уровню средней заработной платы по региону с 77.1% в 2015 году до 105.4% в 2020 году, у педагогических работников с 87,1% в 2015 году до 121.3% в 2020 году. Отмечая рост средней заработной платы работников отрасли, следует подчеркнуть наличие серьезных проблем, в числе которых рост интенсификации труда и продолжающаяся оптимизация численности и штатов, которая сводится к механическому сокращению учреждений и работников.

 

В отчетном периоде вступил в силу закон «О специальной оценке условий труда». СОУТ заменила аттестацию рабочих мест по трудовым стандартам. Все внимание было сконцентрировано на проведении специальной оценки условий труда, а также выявлении и устранении фактов некачественного проведения спецоценки.

 

Профсоюз последовательно работал по повышению роли коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, принимал участие в разработке и реализации трехстороннего Соглашения между областным объединением профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области на 2014-2016 годы 2017-2019, 2020-2022 годы. Регулирование социально-трудовых отношений на областном уровне осуществлялось на основе отраслевых соглашений с управлением культуры области, управлением физической культуры и спорта. В абсолютном выражении охват коллективными договорами учреждений культуры, физической культуры и спорта, в которых действуют первичные профсоюзные организации, составляет 100%.

 

В интересах членов профсоюза руководство и специалисты областного комитета профсоюза принимали участие в работе трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, коллегиях управления культуры области, управления физической культуры и спорта, укреплялись деловые контакты с общественными организациями, творческими союзами и некоммерческими объединениями, функционирующими в системе культуры.

 

Не простым для профсоюзов был 2018 год, когда обсуждался проект ФЗ «О внесении изменений в отдельные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий», основной идеей которого является повышение пенсионного возраста. Обком профсоюза поддержал мероприятия, предлагаемые ФНПР для отстаивания позиции профсоюзов в вопросе пенсионной системы Российской Федерации.

 

Правозащитная работа комитета, как одно из главных направлений деятельности профсоюза, во многом способствовала эффективному обеспечению защитной функции профсоюза и повышению мотивации профсоюзного членства. В 2015-2020 годах проведено более 185 проверок соблюдения трудового законодательства, в ходе проверок, в том числе совместно с органами надзора и контроля, было внесено 180 представлений об устранении нарушений, из них 95% были устранены. Экономический эффект от правозащитной работы составил более 5 млн. рублей.

 

Последовательно осуществлялись меры, направленные не только на защиту трудовых прав молодых членов профсоюза, но и вовлечение молодежи в деятельность профорганов. Результатом этой работы стала сложившаяся система молодежных советов, регулярное участие молодежи в проводимых форумах, слетах, акциях, различных мероприятиях. Авангардом является первичная профсоюзная организация Центра молодежных инициатив во главе с председателем Цапкиной Л.Ю, которая в 2020 году занесена на областную Доску Почета на Аллее Трудовой Славы.

 

Важной особенностью отчетного периода стала активизация работы областной, районных и первичных профсоюзных организаций в области информационной политики, направленной на повышение уровня информированности актива и рядовых членов профсоюза, внедрение в работу новых информационных технологий. Увеличилась посещаемость сайта Белгородской региональной организации профсоюза работников культуры.

 

О работе ревизионной комиссии региональной организации профсоюза работников культуры рассказала председатель ревизионной комиссии Раиса Демонова. В прениях выступили председатели Губкинской территориальной организации профсоюза работников культуры Ирина Завьялова, райкома профсоюза Чернянского района Юлия Стороженко, профкома детской школы искусств № 1 г. Белгорода Марина Белоусова, райкома профсоюза работников культуры Грайворонского района Светлана Бережная, молодежного совета региональной организации профсоюза работников культуры Алена Агафонова, регионального отделения «Союз журналистов Белгородской области, главный редактор газет АНО «Победа» и «Добрый вечер, Строитель» Олег Размоскин. В своих выступлениях они дали положительную оценку деятельности областной организации, делились опытом работы, ставили острые проблемные вопросы. "Профсоюзы – это школа не равнодушных людей", - отметил в своем выступлении Олег Размоскин.

 

Лидер профсоюзов Белгородчины Николай Шаталов дал высокую оценку деятельности отраслевого профсоюза: "Региональная организация профсоюза работников культуры – эффективно работающая организация не только в регионе, но и во всей России. Под руководством Татьяны Никифоровны организация профсоюза работников культуры вышла на лидирующие позиции Российского профсоюза работников культуры, несколько лет занимает 1 место в ЦФО. На мой взгляд, за многие годы работы вы обрели главное - умение вести конструктивный диалог, основанный не только на требованиях, но и на ответственности и понимании".

 

В результате открытого голосования Татьяна Шаталова единогласно избрана председателем региональной организации Российского профсоюза работников культуры. Делегаты конференции избрали коллегиальные органы, единодушно выдвинули на должность председателя ЦК Российского профсоюза работников культуры Светлану Цыганову.

Информация пресс-службы БОООП

179201.jpg
179203.jpg
17920.jpg
179201.jpg
179209.jpg
179206.jpg
179205.jpg
179207.jpg
179208.jpg
179204.jpg
1792010.jpg
1792016.jpg
1792015.jpg
bottom of page